Portfolio
Im Kern geht es bei unserer Arbeit darum, Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten. Es wird eine Klarheit geschaffen, die jedes Unternehmen als Basis benötigt, um die aktuellen und kommenden Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Konkret braucht jeder Mitarbeiter Klarheit über
- äußerliche „Wirker“, wie z. B. Rolle, Aufgabe, Auftreten, Titel, Funktion, Kommunikationskompetenz (Rhetorik, NLP, Knigge, ...)
- innere „Wirker“, wie z. B. Werte, Ziel-Motiv-Bild (Einstellung), Motivatoren, Prioritäten, Sinn und Nutzen für andere.
- ...hat gesunde, motivierte, leistungsstarke und loyale Mitarbeiter, die sich für die Ziele des Unternehmens engagieren.
- ...baut Teams auf, in denen jedes Teammitglied seine Stärken einbringt, es ein klares Ziel-Motiv-Bild mit entsprechenden Aufgaben- und Rollenverteilungen gibt und gemeinsam Erfolge gefeiert werden.
- wird eine strahlende Marke, durch deren Sog-Wirkung begeisterte Mitarbeiter zu Fans werden und diesen Spirit auf die Kunden übertragen, die dann auch Fans Ihres Unternehmens sind.
Durch den Einsatz moderner Methoden (H-SYM) wird mit den entsprechenden Personen auch an den Ebenen
- Grundhaltung
- Evolutionsmuster (den Wurzeln)
Kernthemen der fan-manufaktur®
Die fan-manufaktur® hat ihre Kernkompetenzen in den folgenden neun Bereichen aufgebaut, die wir „areas“ nennen:
Kernthemen der fan-manufaktur®
Die fan-manufaktur® hat ihre Kernkompetenzen in den folgenden neun Bereichen aufgebaut, die wir „areas“ nennen:
Employer Branding
In WIRkung kommen!
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Beratung
Kompetenzen erkennen und umsetzen!
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Entwicklung & Change
Das WIR zukunftsbefähigen!
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Akademie
Potenziale sicher (weiter)entwickeln!
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Digitalisierung
Von der digitalen Transformation profitieren!
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Business Coaching
Von der digitalen Transformation profitieren!
Mehr
Marketing
Essenzen greifbar machen!
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Innovations-Werkstatt
Innovative Formate für eine erfolgreiche Zukunft!
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Exklusiv
Exzellenz auf höchstem Niveau!
MehrTeam
Aktuelle Herausforderungen für die Unternehmen
- extrem hohe Komplexität, die auf den Einzelnen stark beanspruchend wirkt
- fehlende Bereitschaft vieler Menschen für notwendige Veränderungsprozesse
- Erfolgszwang - der bei Top-Leistern als Ansporn, für viele Mitarbeiter aber auch extrem belastend wirken kann
- einzelne Mitarbeiter - sogar Teams - arbeiten nicht an den gemeinsamen Unternehmenszielen, dadurch geht sehr viel Energie im Hause verloren
Misserfolge des Unternehmens liegen nur zu 10% an der(m) fehlenden passenden Idee/Konzept - fast immer scheitern Unternehmen an der Umsetzung, also dem produktiven Zusammenwirken der handelnden Menschen!
Der Erfolgsweg
Zusammen mit der fan-manufaktur werden die Potenziale in Ihrem Unternehmen gehoben! Mit Klarheit, Lust auf die Aufgabe und Teamgeist wird sicher gestellt, dass die Unternehmensziele erfolgreich folgen werden!
Sehe, was der Mensch ist, wenn er sich entwickelt!
Sehe nicht nur, was er jetzt ist und was er heute sagt und tut!
Stefan Schröder
CEO, Unternehmens-Architektur, -Strategie, - Begleitung
Jessica Schröder
Werbung & Marketing
Scarlet Dreger
Event- und Projektmanagement, Werbung & Marketing
Jos Habraken
"Vermarkten mit Herz - Verkaufen 4.0" - Motivationstrainer, Leistungssportler, Unternehmer
Anja Hampel
"Leadership & Team 4.0" - Dypl. systemischer Coach, Hypnosetherapeutin, Dipl. Mentalcoach, Heilpraktikerin Psychotherapie, Business-Coach
Jonas Schröder
YungBusy - Mr. Lead
Jamil Awad
YungBusy - Mr. Social Media
Daniel Boos
YungBusy - Mr. Production
Urs Meier
Speaker, weltbekannter Schiedsrichter, Berater der FIFA und UEFA, Kommentator im ZDF
Daniel Zoll
Digitalberater für Sender der RTL Radiogruppe Deutschland, Dozent an der BiTS Medienhochschule, Moderator für große Events, Redaktionsleiter bei JAM FM
Hannes Hoch
Moderator, Journalist, Marketingberater, Redakteur
Daniel Walzer
Trainer, NLP-Master, Wirtschaftspsychologe (B.A.), Speaker
Katja Andes
Unternehmerin, Lean-Startup Expertin, Speakerin, Autorin
Bernhard Hitz
Internet-Unternehmer, Visionär, Berater, Speaker
